Vårt team - Shenzhen MP LED Technology Co., Ltd.

Välkommen till MPLED-teamets sida!Här får du reda på om våra fantastiska teammedlemmar och vad vi alla försöker uppnå tillsammans.

Lagprofil

MPLED-teamet består av en grupp passionerade, kreativa och professionella människor.Vi fokuserar på att ge kunderna produkter och tjänster i världsklass för att öka kundvärdet.Våra teammedlemmar kommer från olika bakgrunder och områden och arbetar tillsammans för att förverkliga företagets vision och mission.

Teamets kärnvärden

Vårt team följer MPLED-företagets kärnvärden, inklusive ansvar, jämlikhet och respekt, uppriktighet och sanning, vetenskaplig ledning, ödmjukt lärande och kontinuerlig innovation.Vi tror att vi genom solidaritet och samarbete kan ge kunderna bättre produkter och tjänster.

Lagkultur

Vår teamkultur betonar enhet, samarbete, innovation och lärande.Vi tror att genom att arbeta tillsammans kan vi uppnå verksamhetens vision och mission.Vi uppmuntrar teammedlemmar att:

Aktiv medverkan:Vi uppmuntrar teammedlemmar att aktivt delta i teamaktiviteter, dela kunskap och erfarenheter och växa tillsammans.

Stötta varandra:Vi uppmuntrar teammedlemmar att stödja varandra, lösa problem tillsammans och förbättra teamets effektivitet.

Fortsatt lärande:Vi uppmuntrar teammedlemmar att kontinuerligt lära sig ny kunskap, förbättra sin egen förmåga och tillhandahålla bättre tjänster till kunderna.

Innovativt tänkande:Vi uppmuntrar teammedlemmar att använda innovativt tänkande för att ge kunderna unika produkter och lösningar.

Team tillväxt och lärande

Utbildningen vi går ut för att delta i omfattar försäljning, ledning, kundservice, ingenjörsutbildning, ekonomi, marknadsföring, plattformsdrift, kommunikation, etc., som täcker alla aspekter av affärsverksamheten och hjälper till att förbättra de anställdas övergripande förmåga och affärsnivå. .

Förutom att delta i utbildningen av externa experter bjöd vi också in Ali, en internationell marknadsföringsexpert, att ge oss utbildning i varumärkesbyggande och affärsförhandlingar.Dessutom presenterade Mr. Antoine, Deepskys generaldirektör, världens bästa tekniska Deepsky-lösning för oss.Vi bygger även multidimensionella interna system som intern produktutbildning, projektanalys och uppföljning, kundservice och kommunikation för att kontinuerligt förbättra teamets förmåga.

För att leva upp till alla våra kunders förtroende, insisterar vi alltid på att avancera på lärandevägen och strävar efter att förbättra vår egen kvalitet för att bättre kunna ge kunderna kvalitetstjänster.

Bonus

Varje tillväxt åtföljs av applåder, varje transaktion uppmuntras och varje genombrott applåderas.När det gäller teambuilding och odling jobbar vi alltid hårt på vägen.För att motivera teammedlemmar har vi förberett generösa belöningar, inklusive blommor, kontanter, sportklockor, iPad, iPhone, bilar, etc. Det finns du, där är jag, det finns spänning och vi ser fram emot att arbeta tillsammans för att skapa briljans.